La escuela de la administracion se desarrollo en EE.UU. Durante los gobiernos de los presidentes T. Roosevelt y Wilson. En este contexto nace la escuela de la teoria clasica, cuyo postulado central es el de un hombre racional. Las premisas que se derivan de esta escuela pueden resumirse asi:

 

Las recompensas generan motivacion en las personas.

 

La persona es un recurso pasivo que puede controlarse y ser motivado desde la empresa.

 

Es conveniente evitar las emociones irracionales ya que perturban la racionalidad de la empresa y por lo tanto de la productividad.

 

Las empresas deben organizarse de forma que las emociones irracionales queden controladas.

 

Esta escuela se divide en 3 corrientes principales: